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Einflussfaktoren auf die Nutzungsintention generativer KI bei der Arbeit

Sehr geehrte:r Teilnehmer:in,

herzlich willkommen zu unserer Befragung und vielen Dank für Ihr Interesse.

Im Rahmen unserer wissenschaftlichen Abschlussarbeit am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Paderborn führen wir eine Studie zur Nutzung generativer KI im Arbeitskontext durch. Ziel der Studie ist es, zentrale Einflussfaktoren auf die Nutzungsintention generativer KI bei Mitarbeitenden zu untersuchen. Hierfür benötigen wir Ihre Unterstützung.

Die Bearbeitung der Online-Befragung dauert etwa 15/20 Minuten. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. In dieser Befragung interessieren uns insbesondere Ihre persönlichen Einschätzungen und Erfahrungen im Umgang mit generativer KI im Arbeitskontext. Daher ist es wichtig, dass Sie die Aussagen intuitiv und ehrlich beantworten.

Die erhobenen Daten werden ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken verwendet und streng vertraulich behandelt. Ihre Teilnahme an der Befragung ist freiwillig und erfolgt anonym.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

                                                             Oumaima Amaira & Alina Nolte

In dieser Umfrage sind 28 Fragen enthalten.
Dies ist eine anonyme Umfrage.

In den Umfrageantworten werden keine persönlichen Informationen über Sie gespeichert, es sei denn, in einer Frage wird explizit danach gefragt.

Wenn Sie für diese Umfrage einen Zugangscode benutzt haben, so können Sie sicher sein, dass der Zugangsschlüssel nicht zusammen mit den Daten abgespeichert wurde. Er wird in einer getrennten Tabelle aufbewahrt und nur aktualisiert, um zu speichern, ob Sie diese Umfrage abgeschlossen haben oder nicht. Es gibt keinen Weg, die Zugangscodes mit den Umfrageergebnissen zusammenzuführen.

Liebe Teilnehmende, bevor wir mit den Infos zur Umfrage starten, zunächst einige Hinweise zur Verwendung der Daten.

Warum erheben und verarbeiten wir Ihre Daten

Datenschutzerklärung gemäß der EU-Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) für die Abschlussarbeit Einflussfaktoren auf die Nutzungsintention von generativer KI

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DGSVO) werden Sie hiermit über die Verarbeitung Ihrer in der Studie erhobenen Daten informiert. Im Rahmen der Studie werden folgende Daten erhoben und auf sicheren Systemen der Universität Paderborn gespeichert: Alter, Geschlecht, Berufs-/Hochschulausbildung, Berufsstand, Branche, Tätigkeitsfeld, Mitarbeiteranzahl in der Firma und Führungsfunktion. Nach Abschluss der Studie werden diese Daten gelöscht. Ihre Antworten und Einschätzungen werden selbstverständlich anonymisiert und vertraulich behandelt und dienen nur zur wissenschaftlichen Auswertung und Verwertung. Wir versichern Ihnen, dass diese Daten von der Universität Paderborn äußerst vertraulich behandelt werden und getrennt von Ihrer ausgefüllten Umfrage ausgewertet werden. Ihre Antworten und Einschätzungen werden selbstverständlich anonymisiert und vertraulich behandelt und dienen nur zur wissenschaftlichen Auswertung und Verwertung. Die Daten sind nur den an der Studie beteiligten Forschenden des Lehrstuhls für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Paderborn (Institut für Humanwissenschaften, Warburger Str.100, 33098 Paderborn) zugänglich. Alle Personen, die Kontakt mit den Daten haben, werden auf die Wahrung der Vertraulichkeit und zur Beachtung des Datenschutzes und entsprechender Geheimhaltung verpflichtet. Berichte oder wissenschaftliche Veröffentlichungen der Studienergebnisse auf Basis der Daten erfolgen nur anonym, d.h. es sind keine Rückschlüsse auf Ihre Person möglich. Die personenbezogenen Daten werden zu keinem Zeitpunkt an Dritte oder in Drittländer außerhalb der EU weitergegeben. Die Dokumentation, Erhebung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt auf Basis Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und dient ausschließlich zur Durchführung der Vignetten-Studie und zu Forschungszwecken. Die im Rahmen der Studie erhobenen Daten und Untersuchungsergebnisse werden für die Dauer der Bearbeitung dieses Projektes gespeichert und spätestens nach 10 Jahren von den Servern der Universität Paderborn und der Universität Osnabrück gelöscht. Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bestehen für von der Verarbeitung personenbezogener Daten Betroffene eine Reihe von Rechten, unter anderem Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Löschung („Recht auf Vergessenwerden“; Art. 17 DSGVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO), Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde (Art. 13 DSGVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO). Die Einwilligung zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Alina Nolte (alinano@mail.uni-paderborn.de)

Oumaima Amaira (oumaima@campus.uni-paderborn.de)